Votre dispositif de prévoyance collective est-il un levier de protection et d'attractivité ?
Évaluez en 3 minutes si votre dispositif est toujours adapté à vos enjeux.
Je réponds au questionnaire
1. Quand avez-vous mis en place votre dispositif de prévoyance actuel ?
Il y a + de 10 ans
Il y a + de 5 ans
Entre 2 et 5 ans
Il y a moins de 2 ans
2. Dans quelle logique budgétaire votre assurance prévoyance s’inscrit-t-elle ?
Priorité à la réduction maximum des coûts
Optimisation principalement financière
Équilibre coût / protection
Intégration dans la politique sociale globale de l’établissement
3. Votre dispositif est-il conforme aux obligations légales et conventionnelles liées au collège « cadres » ?
Oui
Non
Je ne sais pas
4. Quel niveau de capital décès votre contrat propose-t-il pour le collège « non cadre »
Le minimum conventionnel dans une logique de réduction des coûts
Garanties étendues dans une logique de protection renforcée
Je ne sais pas
5. Comment qualifieriez-vous la gestion de votre contrat par votre assureur (délais, outils, qualité…) ?
Excellente
Bonne
Correcte
Mauvaise
6. Le niveau d’indemnités journalières en cas d’arrêt de travail prolongé vous semble-t-il suffisant ?
Non
Probablement insuffisant
Globalement adapté
Optimisé selon les profils
7. Votre dispositif prévoit-il une protection adaptée en cas de maladie grave (cancer, AVC…) ?
Oui (couverture financière + accompagnement humain)
Oui (couverture financière)
Partiellement
Non
8. Analysez-vous l’absentéisme de votre établissement ?
Non
Oui de manière macro
Oui avec analyse détaillée (type d’arrêts, population, durée d’arrêt…)
Oui et j’intègre cette analyse dans la définition de mon contrat Prévoyance
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